Fot. swiatrolnika.pl
Główny Inspektorat Sanitarny w Polsce ogłosił warunki, na których pracownicy sezonowi z Ukrainy będą mogli pracować w gospodarstwach i jednocześnie poddawać się kwarantannie.
Jak informuje gis.gov.pl, oznacza to, że pracownikom z Ukrainy, którzy teraz przybędą do Polski w celu pracy sezonowej, zezwolono na 14 dni kwarantanny bezpośrednio podczas zbioru lub przetwarzania plonów.
Każdy, kto teraz przyjedzie do Polski w celu pracy sezonowej, zostanie wpisany do rejestru odwiedzających. Przyjazd pracowników sezonowych do określonego gospodarstwa musi odbyć się zorganizowanym transportem (pracodawcy lub pracownika) zgodnie z wszystkimi procedurami sanitarnymi. Czas podróży nie powinien być dłuższy niż 24 godziny od momentu przekroczenia granicy. Pracodawca musi przekazać cudzoziemcowi pisemne informacje na temat jego obowiązków, kwarantanny i działań w przypadku infekcji.
Pracownik musi odbyć 14-dniową kwarantannę w gospodarstwie. Pracodawca jest zobowiązany do poinformowania o tym powiatowego departamentu sanitarno-epidemiologicznego.
Po przybyciu pracownik musi zostać przebadany na obecność koronawirusa. Pracodawca musi za to zapłacić. W przypadku pozytywnego wyniku pracownik musi opuścić gospodarstwo i być w izolacji.
Podczas kwarantanny pracownik może pracować, ale nie może opuścić gospodarstwa, a kontakt z innymi ludźmi powinien być ograniczony do minimum;
Po 7 dniach kwarantanny możesz powtórzyć test. Jeśli wynik jest ujemny, pracownik zostanie zwolniony z reszty kwarantanny.
Jeśli u pracownika wystąpią objawy podobne do koronawirusa w miejscu pracy, będzie on musiał zostać natychmiast usunięty z pracy i przetransportowany indywidualnym transportem do miejsca zamieszkania.
Przypomnijmy, że polskie konsulaty na Ukrainie zaczęły przyjmować dokumenty wyłącznie w celu uzyskania wiz do prac rolniczych i ogrodniczych, a także transportu międzynarodowego.
Sergij Porowczuk za: yavp.pl, 16 maja 2020 r.
lp
